Кадры в Польше

Кадры

Ведение кадрового учета в Польше

При найме сотрудников надо понимать, что требования законодательства и сложившиеся привычки и обычаи отличаются от сложившихся на постсоветском пространстве.

Особенно это заметно при найме поляков и граждан Европейского союза.
Почему мы?

Блок “Почему мы” относительно услуги​

End-to-end programs.

Мы не просто предоставляем бухгалтерские услуги. Мы — ваш партнер в Польше, который разделяет ваш опыт и понимает ваши привычки. Ваш бухгалтерский вопрос — наша область экспертизы.

НЕ ЗНАЕТЕ С ЧЕГО НАЧАТЬ?​
Запишитесь на консультацию по бухгалтерскому сопровождению кадров
  • Мы узнаем больше о Вашей ситуации
  • Подготовим необходимую информацию
  • Сделаем уникальное коммерческое предложение

Заявка на консультацию

    Бесплатная консультация
    Пошаговый алгоритм

    Как принять на работу сотрудника в Польше

    Проверка соответствия работника к требованиям, предъявляемым профессии

    До того, как принять сотрудника на работу необходимо проверить, соответствует ли он требованиям, установленным польским законодателем к ряду профессий

    ВАЖНО! Ряд профессий требуют наличия опыта, образования и выполнения других условий (например, знание языка на определенном уровне, стажировка и так далее)

    Получение разрешения на работу

    Если сотрудник — иностранец не имеет прямого доступа к рынку труда (например, карта поляка, не является супругом лица, имеющим такую карту, визы PBH и так далее) необходимо получение разрешение на работу (варьируется в зависимости от гражданства)

    За разрешением обращается наниматель

    Госпошлина — 100 злотых

    Медобследование

    Любой работник, до заключения трудового договора должен пройти медицинское обследование

    Наниматель дает специальное направление работнику с указанием наименования должности, ее код и особых условий труда, могущих оказать влияние на здоровье сотрудника

    Оплачивает обследование наниматель

    предоставляем инструкции.

    Техника безопасности

    Нанимаемый сотрудник (на любую должность) должен в обязательном порядке пройти инструктаж по технике безопасности

    Инструктаж оплачивает наниматель

    Для руководителей можно пройти специальный инструктаж, который позволяет потом проводить инструктажи сотрудников самостоятельно, без привлечения сторонних организаций

    Заключение договора

    Непосредственное подписание трудового договора

    Отражение в договоре всех установленных законодательством существенных условий труда

    Договор заключается в письменной форме

    Формирование личного дела

    После подписания трудового договора формируется личное дело сотрудника

    В личном деле хранятся заполненные и подписанные сотрудником документы, которые обязательны по законодательству

    Соцстрах

    Не позднее 7 дней после приема на работу наниматель обязан зарегистрировать работника в органах социального страхования

    По желанию работника могут быть зарегистрированы также члены его семьи

    Учет рабочего времени

    Для определения суммы вознаграждения наниматель ведет табель учета рабочего времени

    Табель ведется в произвольной форме

    Numbers

    Client results

    0 +
    Completed operations programs
    0 x
    Realized return on fees
    Learn more

    Помощь/FAQ

    Для клиентов — пакет документов, в зависимости от выполняемой профессии и видов договоров вы можете скачать здесь.

    В интернете много калькуляторов, найти их легко по запросу kalkulator wynagrodzeń

    Да, ZUS, декларации, учет кадров, заработная плата, отпуск, командировки и так далее.

    Напишите нам в Телеграмм бот или на почту info@imosta.pl, свяжитесь с нами любым удобным для вас способом.

    Отзывы

    Бухучет для OOO
    (Sp. z o.o.)

    5/5
    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
    Waylon Gartman
    5/5
    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
    Renda Wetzel
    5/5
    Eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores.
    Mireya Sullins
    5/5
    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
    Calvin Osei
    5/5
    Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
    Charleen Kirkland
    5/5
    Sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
    Tashina Qualey
    МНОГО ПОЛЕЗНОГО В НАШЕМ БЛОГЕ​

    Has Consumer Behavior Changed Forever?

    15 июня, 2021 Комментариев нет
    Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate ...
    Читать →

    Using Technology to Help the Lorem Ipsum

    15 июня, 2021 Комментариев нет
    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis ...
    Читать →

    How Investment Is Changing Sports

    15 июня, 2021 Комментариев нет
    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis ...
    Читать →
    Reviews From Our Happy Clients

    Excelent services and lorem ipsum dolor sit amet, adipisicing elit, sed do eiusmod.

    Carol Oliveira
    5/5

    What can we help you overcome?

    We help companies stay ahead in a rapidly changing world.
    Talk to Paul

    Введите запрос и нажмите enter для поиска